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项目经理

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上海谷际园林建设有限公司[公司点评] [职位咨询]

公司性质:民营 公司规模:50-100人

  • 工作地点:上海
  • 工作年限:3年以上
  • 工资待遇:面议
  • 更新日期:2017-03-17
  • 招聘人数:1
  • 年龄要求:18-65
  • 性 别:
  • 学历要求:大专及以上
  • 职位类别:全职
  • 职位副标题:
  • 职位福利待遇:

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职责描述:
    

1、安全第一,作为该工程的总负责人,全权管理本项目。全权处理项目管理过程中的问题。



2、认真组织全体施工人员履行工程施工合同,对项目工程的施工技术管理工作负责。保证本工程所确定的各项经济目标实现。



3、熟悉施工图并按图施工,参加图纸会审,负责分项工程的技术、质量和安全交底。贯彻施工技术规范规程;按规定的方法和技术标准施工并对全过程进行监控



4、积极做好与建设单位、设计部门、监理部门的协调工作。施工中需要改变或补充施工组织设计,要提出书面申请。并负责落实工程量(设计)变更的签证工作的统一、准确。



5、工程施工期要及时掌握天气变化,了解地形堆放物资,动态地控制好工程效益,高度配置劳动力、施工材料、施工器械的优化使用。严格执行公司规章制度及有关规定,不得擅自提高公司规定的计件、计时工资单价,要一视同仁,严格控制施工成本。



6、确保图纸工作量计算与施工现场放样核对的准确性,对施工员下材料单(要注明材料使用部位)要审核签字,杜绝材料剩余造成的浪费。提早与材料员沟通所需的材料,及时反馈材料质量信息,保证工程工期。



7、施工关键要到场把关:用料细节要控制得当:a、砂、碎石用量≤预算量90%b、粘结材料及面层材料≤预算量。c、不合格材料,严格杜绝施用。



8、送达工地的材料要亲自把关验收、签字,无特殊情况不得由他人代签;要负责材料收料单保管并及时传递到货信息到公司财务挂账。



9、负责对下属人员的业务指导与管理、并按公司规定对下属人员,提出考核意见及奖惩建议。



10、服从上级领导的调配,完成上级领导交办的各项工作任务。


     上海谷际园林建设有限公司更名成立2011年6月,城市园林绿化三级资质;注册资金壹仟贰百万人民币、注册地:上海崇明陈家镇裕安小区,公司总部位于上海宝山区联谊路27号东;公司曾用名:“上海尚科园林建设有限公司”于2002年成立,主营业务:工程设计、工程施工、建筑材料销售、市政、建筑工程、古建筑、工艺雕塑、彩色GRC假山、水电、喷灌系统安装、园林绿化、大树移植、种植养护、鲜花盆景种植销售。公司集园林景观设计、施工,贸易销售为一体。经营规模在不断地扩展。
公司拥有高素质的经营管理人才、专业的工程技术人员、及多支历经8年多工程检验的施工专业队伍,形成了一整套适应市场发展的科学灵活的经营管理模式。
公司为构建和谐社会、美化人类环境做出了的贡献:历年来公司建造的都市亮点闪亮在上海、北京、昆明、大连;江苏、安徽、山东,经典的项目有:上海(东郊、西郊)国宾馆、国际机场、大观园、野生动物园、人民公园、浦东新区中央公园,北京东隆别墅大型园林景观工程、大连亿达国际广场、昆明恒联新天地花园景观绿化工程、公司在构筑精品的同时,始终贯穿着公司的经营理念:诚信创新永恒,精品人品同在。
公司要求全体员工诚信、创新、务实、巧干,不断弘扬光大企业精神:“造城市亮点 做都市新人”;公司渴求有文化、有技术、会管理的志士能人加盟合作,共同为美化人类环境建设努力拼搏。

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