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人力资源经理

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广东方直集团有限公司[公司点评] [职位咨询]

公司性质:民营 公司规模:100-500人

  • 工作地点:广州
  • 工作年限:3年以上
  • 工资待遇:5-8K/月
  • 更新日期:2017-03-11
  • 招聘人数:1
  • 年龄要求:18-45
  • 性 别:不限
  • 学历要求:本科及以上
  • 职位类别:全职
  • 职位副标题:
  • 职位福利待遇:

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职责描述:
     岗位职责:
1、负责招聘管理体系建设,完善并推动招聘管理制度实施,优化工作流程及操作指引,提升集团及地区公司操作规范化;
2、协助开展年度人力资源规划,开展组织设计、定岗定编、职位说明书制定等工作;
3、建立、完善公司培训管理和人才培养体系,指导和协助集团及地区各部门建立、完善培训管理制度和人才培养计划;
4、指引下属公司开展培训计划制定,监督下属公司完成培训评估与总结,并给出专业建议;
5、负责公司管理层及专业人员的能力素质测评工作,不断优化人才考核、评鉴及培养体系;
6、建立与维护同外部报刊、网站、猎头、管理咨询公司、培训机构、高校、人才测评机构等单位的业务合作伙伴关系;
7、负责部门内计划管理的监督、落实等工作;
8、完成上级交办的临时工作任务。

任职资格:
1、全日制本科以上学历,人力资源管理、工商管理或管理科学等相关专业;
2、28-32岁,具有房地产行业4年以上人力资源相关模块工作经验,有招聘、培训模块经验者优先;
3、具有较强的人际沟通、应变协调能力,能够有效处理公司各类外联事务以及突发事件;
4、视野开阔,思维敏捷,思路清晰,具有较强的研究、分析能力,写作能力;
5、处事稳重,思考问题细心、周全,具有高度的团队精神和责任心,抗压能力强。

态度:
1、工作细致、严谨,并具备灵活处事的原则,前瞻性思维;
2、具有较强的人际沟通和协调能力、计划与执行能力;
3、具有较强的工作热情和责任感。
     方直集团初创于1998年,前身为广东方直投资有限公司,2010年正式更名为“广东方直集团有限公司”。一直以来,方直坚持以精益求精与不断创新的卓越品质,为珠三角区域乃至全国的城市居民,实现生活理想,致力于成为中国最受尊崇的高品位生活价值领航者。

    多年探索与开拓,方直从最初的房地产装修、园林领域扩展到房地产开发业务板块,积聚厚实的事业基础,亦成功构建了以住宅地产投资开发为主,持有营运商业、物业与工程并进的业务经营模式。目前,方直集团辖下分、子公司十余家,形成了囊括装饰、园林、物业、商业多种形态的复合业务链条,全面覆盖房地产领域。

    近年来,通过强大的资源整合能力、不断完善的业务运作流程与制度,方直全面升级产品开发效率与质量,并以方直?珑湖湾、方直?山水华府等为代表的城市标杆项目及一流品质奠定了优秀的行业地位,树立卓越的品牌形象。

    多年立足珠三角,方直希望打造更多兼具极致品质与全新理念的高端产品来回馈这片孕育梦想与成长力量的土地,引领乃至推动这片土地的发展与飞跃。于是,方直潜心钻研,积极运筹各方资源,通过对城市核心高端豪宅、青年理想居所、休闲旅游地产、城市核心综合体以及金山湖公园等项目的出色运营,实现城市生活方式的革新与提升。

    在持续增进的资源驾驭能力和日益累积的口碑基础上,方直集团提出了“心建你生活”的全新品牌口号,确立“精英豪宅产品+ 青年理想产品+量地定制产品”的“2+X”产品线战略,同时完成集团架构和品牌建设的全面升级和完善,不断为客户创造价值,为所在城市带去更多品质生活享受。

    未来,方直将坚守品质至上、产品标准化的运营原则,励精图治,勇于探索企业大成之道,立争在三至五年内完成500万平方米的开发量;在稳固珠三角市场迅速增长的同时,向全国展开战略布局,把成熟的开发模式复制到其他极具成长潜力的二、三线城市及三、四线城市,并选择性布局到内地其他城市,为更多的城市居民实现生活理想的目标;争取在五年内通过产品、资本积累及上市等举措,成为珠三角区域乃至全国范围内综合型的地产集团企业。
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